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Como ya se ha hecho reiterativo, los clubes de Segunda División han vivido un tira y afloje con la ANFP para determinar el formato de campeonato y las bases que tendrá la competencia 2025 en la división de bronce del fútbol chileno.
Hay varios temas que incluso han llevado a un grupo de equipos a amenazar con no jugar la competencia, aunque algunos elencos ya se aburrieron de tantas declaraciones cruzadas y derechamente, se comenzaron a armar para la competencia, que se espera arranque a inicios del mes de marzo.
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Los acuerdos SIFUP – ANFP que buscan darle estabilidad a la Segunda División
Tras la mediación que realizó la Dirección del Trabajo y que tenía por objetivo en los correos de los clubes de Segunda División se encuentran detallados los puntos que se acordaron entre el SIFUP y la ANFP. Los clubes esperan discutir los puntos con el presidente del fútbol chileno, Pablo Milad, pero en concreto esto es lo que está hoy, sobre la mesa:
1. Duración de los Torneos. “Los torneos de la 2ª División de Futbol comenzarán la primera semana de marzo de cada año y concluirán para todos los clubes de la división en el último fin de semana del mes de noviembre del mismo año”.
2. Edades de los Jugadores. “En la 2ª División de Futbol Profesional no existirá límite de edada la contratación/habilitación de jugadores. No obstante, en la planilla de alineación de cada partido cada Club deberá incluir al menos 4 jugadores menores a la edad que defina la segunda
división (Sub 21, Sub 22, Sub Sub 24, Sub 25 u otra que se defina). Los respectivos 4 jugadores menores de la edad definida deberán estar en todo momento en cancha durante todos los partidos del campeonato. Su incumplimiento acarreará las sanciones que definan las bases del
campeonato”.
3. Limite Salarial. “Asimismo, se establece para el torneo 2025, un límite salarial para dichos clubes de 35 millones de pesos brutos mensuales, excluyendo el cuerpo técnico y trabajadores/as conexos”.
4. Garantía. “Con el objeto de garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales de los jugadores del plantel profesional, se acuerda que cada uno de los clubes garantizará ante la ANFP el valor bruto mensual de su respectiva planilla de remuneraciones, aumentada en un 25%. El incumplimiento de las obligaciones al deber de garantía por parte del club empleador constituirá un incumplimiento grave a las obligaciones del contrato de trabajo”.
“De conformidad con lo indicado en el numeral 2 precedente relativo a las edades, corresponderá a los clubes integrantes de la Segunda División definir la edad o edades que se aplicará como límite respecto de los cuatro jugadores excepcionados de la libertad de edad en la contratación”, detalla la ANFP.
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